キムラユニティー（9368）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

キムラユニティーグループの利益配分につきましては、これまでの財務基盤の強化や継続的な安定配当の姿勢から、更に重点分野への積極的投資や還元の向上と共に、財務基盤の維持に努めることにより、連結配当性向40％を目標としております。

こうした基本方針に基づき今後も収益力の向上、資本コストを意識し企業価値の向上を図りながら、業績に応じた利益配分に努めてまいります。また、キムラユニティーは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。

なお、内部留保金につきましては、経営環境の変化等に耐えうる財務体質の維持と事業拡大等、積極的な投資等に活用したいと考えております。

当期の期末配当につきましては、１株当たり2.5円増配し、１株当たり17円（中間配当と合わせた年間配当34円）を実施することを予定しております。

この結果、当連結会計年度の配当性向は、43.6％となる予定であります。

キムラユニティーは、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。

なお、第55期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額699百万円及び１株当たり配当額17円につきましては、2026年６月18日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2025年10月30日	699	17
取締役会決議
2026年６月18日	699	17
定時株主総会決議(予定)

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。