きんえい（9636）の配当政策について

きんえいは、企業体質の強化及び将来の事業展開等に必要な内部留保を確保しつつ、安定配当を継続維持することを基本方針としております。

また、期末日を基準とした株主総会決議による年１回の配当を継続していく所存であります。

この方針に基づき、当期の配当については、１株当たり10円の配当を2026年４月21日開催の定時株主総会で決議して実施する予定であります。

内部留保資金については、経営基盤の強化と事業の拡大を図るため、効率的な設備投資等に充てていきたいと考えております。

なお、きんえいは取締役会の決議により、毎年７月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(千円)

１株当たりの配当額(円)

2026年４月21日

定時株主総会決議（予定）

27,879

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。