日建工学（9767）の配当政策について

2025年9月30日決算時

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　日建工学は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付け、業績及び先行きの見通し等を踏まえながら、内部留保とのバランスを考慮しつつ安定的に配当を実施して行くことを基本方針としております。
　また、日建工学は、期末配当として１回、株主総会の決議により剰余金の配当を行うこと及び中間配当として１回、取締役会の決議による配当を行うことを基本方針としております。
　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応える新工法・新製品の開発体制を強化するなど、競争力を強めるために有効投資してまいりたいと考えております。
　日建工学は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2024年６月27日定時株主総会決議	55,860	30.00

決議年月日

配当金の総額
（千円）

１株当たり配当額
（円）

2024年６月27日

定時株主総会決議

55,860

30.00

（注）配当金の総額には、従業員向け株式交付信託が保有する日建工学株式に対する配当金1,176千円が含まれております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。