イエローハット（9882）の配当政策について

イエローハットは、中長期的な視点で連結業績に応じた利益還元を重視し、連結業績、財政状況、投資計画等を勘案しながら連結配当性向30％以上を目安に、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。

なお、イエローハットの剰余金の配当は、中間及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当決定機関は中間配当・期末配当共に取締役会であります。

当連結会計年度の期末配当金につきましては、１株につき33円とし、中間配当金とあわせまして年間66円とさせていただきました。

次期の配当金に関しましては、上記の方針に基づき、年間70円（中間・期末とも35円）を予定しております。

今後も、持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。　

内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして投入していくこととしております。なお、イエローハットは中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
（百万円）

１株当たり配当額
（円）

2023年10月31日

取締役会決議

1,525

2024年５月８日

取締役会決議

1,525

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。