バローホールディングス(9956)の株価チャート バローホールディングス(9956)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
資本コストや資本収益性を意識した経営の実現に向けて、成長投資のための内部留保とのバランスに配慮しつつ、持続的な利益成長を通じて株主還元を行うことを基本方針としております。
この方針に基づき、連結配当性向30％を目処に従来からの「累進配当」を継続いたします。
また、単年度の業績の影響を受けにくい株主資本配当率（ＤＯＥ）を採用し、２％を下限として安定的な株主還元を目指しております。
バローホールディングスの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決議機関は、取締役会であります。
当期末配当金につきましては、2024年５月14日開催の取締役会において、１株につき37円（前期比６円増配）とし、支払日を2024年６月12日とすることを決議いたしました。これにより、中間配当金として１株当たり28円（前期比１円増配）をお支払いしておりますので、１株当たりの年間配当金は前期より７円増配の65円となります。
内部留保につきましては、グループ事業拡大に向けた事業基盤強化のための投融資に有効活用いたします。
なお、バローホールディングスは中間配当をすることができる旨を定款に記載しております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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