あみやき亭グループは、あみやき亭及び連結子会社3社の4社で構成されており、焼肉事業、焼鳥事業、レストラン事業及びその他の事業の4事業を直営にて展開しております。以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。
(1) 焼肉事業
あみやき亭が経営する「あみやき亭」、「どんどん」、「あみやき亭プラス」及び「ほるたん屋」につきましては、中部地区(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)、関東地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)及び近畿地区(滋賀県)で展開しており、「食肉の専門集団」であるあみやき亭の強みを活かした食肉の知識とカット技術による品質の高い肉の美味しさと品揃えを一層充実させ、安心感のある美味しい国産牛肉を「専門店の味をチェーン店の価格」で提供しております。
株式会社スエヒロレストランシステムが経営する「焼肉スエヒロ館」につきましては、関東地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)で店舗展開しており、あみやき亭の強みを活かして和牛焼肉をチェーン店価格で提供しております。また、「ブラックホール」につきましては、都心立地に相応しい楽しいお食事の雰囲気とプレミアムな和牛焼肉を提供しております。
株式会社杉江商事が運営する「ホルモン青木」をはじめとしたホルモン焼店につきましては、社内整備とあみやき亭の「食肉の専門集団」の強みを活かしたコスト見直しを実施するとともにブランドの知名度を活かした展開を行っております。
株式会社ニュールックが運営する名物「ペラペラ焼き」と「川崎喰い」が評判の「ホルモンセンター」では、ホルモンメニューを七輪で焼きながら味わえます。
また、グループシナジーとして神奈川県大和市に構えたセントラルキッチン(南関東フードシステム、スエヒロフードシステム)において加工・生産体制の整備を行い、一体化した加工製造を行っております。
(2) 焼鳥事業
あみやき亭が経営する「元祖やきとり家美濃路」及び「みの路」につきましては、中部地区(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)で展開しており、ファミリー客や女性客をターゲットに焼鳥や串揚げなどのメニューをリーズナブルな価格で提供しております。
株式会社ニュールックが運営する「もつしげ」では、看板メニューの「もつ」を毎朝仕入れ、素材の鮮度で味が決まるとのこだわりをもって提供しております。
(3) レストラン事業
レストラン事業につきましては、ステーキのファーストフード「感動の肉と米」を中心に中部地区(愛知県、岐阜県、三重県)で展開しております。また、株式会社スエヒロレストランシステムが、レストラン「スエヒロ館」を関東地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)及び中部地区(静岡県)で展開しております。
「感動の肉と米」は、「食肉の専門集団」の強みであるカット技術と肉の知識を活かし、食肉工場直送の美味しい「お肉」と精米したての「お米」にこだわった、「税込み1,000円・ご提供時間1分以内のステーキ」のファーストフード業態であります。
レストランの「スエヒロ館」につきましては、国産牛100%のハンバーグや国産牛ステーキなどをリーズナブルな価格で提供しております。
(4) その他の事業
その他の事業につきましては、しゃぶしゃぶ店「しゃぶ亭ふふふ」及びご家庭で「あみやき亭の味」を楽しんでいただくため精肉店「お肉の工場直売市」を中部地区(愛知県)に展開しております。
また、居酒屋の「楽市」、寿司の「すしまみれ」、元祖タッカンマリ専門店「とりとん」、超濃厚鶏白湯ラーメン専門店「鶏ふじ」を東京都、神奈川県で展開しております。
なお、事業系統図は、次の通りであります。
あみやき亭グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在においてあみやき亭グループが判断したものであります。
(1) 経営方針
あみやき亭グループは、「お客様一人一人に喜んでいただく」ことを経営理念として掲げ「より美味しいものを、よりお値打ちに食べたい」というお客様の進化する欲求にお応えするため、常にお客様の嗜好の一歩先を行くことに全社一丸となって取り組んでおり、安心安全で美味しい牛肉、豚肉及び鶏肉を使用した焼肉、焼鳥、ステーキ、ハンバーグ等をご提供することを常に追求しております。
(2) 経営戦略等
①あみやき亭グループは、「お客様に喜んでいただき、選んでいただく店舗作り」を目指し、「食肉の専門集団」である強み を活かした商品の提供により競合他社との差別化を図り、ブランド認知を推し進めております。
②あみやき亭グループの店舗展開は、原則直営店形態とし、中部地区及び関東地区を中心にドミナント展開をしております。
③都心のオフィス街にはビジネス層、郊外の住宅地や幹線道路沿いなどにはファミリー層など、あみやき亭グループはあらゆる地域性・顧客層に合った様々な業態を有しております。まず、その出店地の顧客層の嗜好を分析把握したうえで、その地域性・顧客層に合った業態を選択し、そのうえで当該地域の顧客層に最適なメニューおよびサービスが提供できる店舗を構想し、出店いたしております。
④あみやき亭グループは、いかなる環境変化にも対応できる強固な経営体質を確立すべく食材原価や新規出店コストの低減を図るなどのローコストオペレーション体制を整備してまいります。
(3) 経営環境
当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが5類に移行し、個人消費やイン
バウンド需要もあり、回復基調にあります。
外食産業におきましては、需要回復の兆しがみられるものの、円安やウクライナ情勢の長期化を起因とした原材料価格
の高止まりと、それに伴う物価上昇による消費者マインドの変化等、依然として不透明な状況が続いております。
また、中長期的には、少子高齢化による来店需要の伸び悩みに労働力の先細りも加わり、外食業界を取り巻く環境はさらに不透明な状況が続くものと想定されます。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
少子・高齢化の進行に伴う人口減少により、市場規模の縮小傾向があるなか、エネルギーコストの上昇、食材コストの高騰及び人件費上昇などによりあみやき亭グループの事業収支は、今後も一層の厳しさが懸念されております。
あみやき亭グループでは、「お客様一人一人に喜んでいただく社会貢献」を経営理念に掲げ、「食肉の専門集団」の強みである「目利き」が“厳選した素材”を卓越した「カット技術」を活かして、「お客様に価値観・満足感のある商品」をご提供することを最大のミッションとし、お客様に喜んでいただける店舗づくりを目指して、以下を引き続き課題として取組んでまいります。
①企業の社会的責任の追求
ア.商品の安心・安全の確保
あみやき亭グループは、商品の安全性は、最重要課題と認識し、あみやき亭グループでは、仕入食材の品質管理、加工段階での衛生管理、配送段階での温度管理と鮮度維持等、社内体制を一層強化するとともに、調達先の食品安全管理、店舗における衛生管理の確保等、「食の安全、安心」を追求してまいります。
イ.サステナビリティへの取組
あみやき亭グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指し、サステナビリティに取組んでまいります。
あみやき亭グループの考える重点課題(マテリアリティ)は、以下の通りです。
(ア)食材廃棄の減量・抑制や店舗・工場の省エネルギー化推進により、環境負荷の少ない事業運営を目指します。
(イ)ダイバーシティ&インクルージョンを実践し、すべての人が輝ける職場を作ります。
(ウ)事業環境の変化にも柔軟かつ迅速に対応できる事業運営を行います。
②新型コロナウイルス感染症等の感染症対策の継続
お客様と従業員の安全を考え、お客様が安心してご来店いただけるような店舗の衛生管理の徹底と従業員の健康管理の徹底を引き続き推進してまいります。
③人材の確保と育成、定着推進
あみやき亭グループでは、人材があみやき亭の持続的成長を支える重要な基盤であると考え、社員のみならずパート・アルバイトの安定的採用、人材育成と定着化のため、体制整備を目指してまいります。また、社員が働きやすい環境整備のため、労働時間の適正化及び待遇の改善に継続的に取組んでまいります。
④店舗力・商品力の向上
あみやき亭グループでは、「ご家庭では味わえない、本物のお肉の美味しさ」を追求し、創業以来「国産牛」にこだわり、既存店での客数増加、売上増加を目指し、より価値のある商品の提供とより心地よい接客サービスの実現に努めております。また、工場での「新カット」技術の展開により、生産性の向上と原価低減を目指します。
⑤新規出店
あみやき亭グループは、中長期的な事業拡大のポイントとして、ドミナント展開を意識した新規出店を心掛けております。更地契約のみならず建物賃借など形態にこだわらず、積極的に取組んでおります。
⑥M&Aについて
あみやき亭グループは、今後も、事業拡大のひとつの手段として、売上と利益の拡大に寄与し、店舗網の拡大が見込める事業譲受や企業買収の案件につきましては積極的に検討してまいります。
(5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
あみやき亭グループは、適正原価率の維持及びコスト管理に注力しており、収益性を適切に表すと考えられる売上高経常利益率を経営指標として掲げており、中期的な目標経営指標として売上高経常利益率15%を目指しております。
当連結会計年度の売上高経常利益率につきましては、エネルギーコストの上昇、原材料価格の上昇、人手不足による人件費高騰等のコスト高要因はあったものの、銘柄牛の商品提供などお客様にご満足いただける付加価値商品をはじめとした適正な価格政策や「事業ポートフォリオ」の最適化を見据えた業態変更及び不採算店舗の撤退による収益力改善の取り組みを行い、構造改革を実施したことにより、経常利益は6.9%(前期は2.5%)となりました。
当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが5類に移行し、個人消費やインバウンド需要もあり、回復基調にあります。
外食産業におきましては、需要回復の兆しがみられるものの、円安やウクライナ情勢の長期化を起因とした原材料価格の高止まりと、それに伴う物価上昇による消費者マインドの変化等、依然として不透明な状況が続いております。また、引き続きエネルギーコストの上昇、原材料価格の上昇、人手不足による人件費高騰等が想定されることから、あみやき亭グループでは、一層の経費削減や仕入れの効率化等を通じて、経営指標の向上を目指してまいります。
また、「お客様に喜んでいただき、選んでいただける店舗作り」を目指し、銘柄牛の商品提供などお客様にご満足いただける付加価値商品をはじめとした適正な価格政策や「事業ポートフォリオ」の最適化を見据えた業態変更や不採算店舗の撤退による収益力改善の取り組みを行い、構造改革の実施を継続し、焼肉マスターを中心とした接客力の磨き込みを行うなど、既存店の競争力強化策を着実に実行してまいります。
(参考)目標経営指標の推移
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2020年3月期 |
2021年3月期 |
2022年3月期 |
2023年3月期 |
2024年3月期 |
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売上高経常利益率(%) |
6.1 |
△4.6 |
6.2 |
2.5 |
6.9 |
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在においてあみやき亭グループが判断したものであり、あみやき亭株式の投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。
(表中の凡例)
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要因区分 |
リスク要因 |
略称 |
リスク区分 |
リスク区分 |
略称 |
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外部環境によるリスク |
外部 |
マーケット・競合 |
マ・競 |
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内部環境によるリスク |
内部 |
気候変動 |
気 |
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事業部門によるリスク |
事業 |
災害・事故 |
災・事 |
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管理部門によるリスク |
管理 |
ガバナンス・人材 |
ガ・人 |
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商品・調達・サービス・法規制 |
商・調・サ・法 |
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労務・環境対応・ コンプライアンス |
労・環・コ |
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情報・システム・ 財務会計 |
情・シ・財・会 |
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発生可能性 |
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影響度 |
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重要度 |
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高 |
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大 |
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大 |
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中 |
|
中 |
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中 |
|
低 |
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小 |
|
小 |
(1)競合に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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外部 |
マ・競 |
中 |
大 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、焼肉を主力商品とした飲食店経営を主たる事業としております。 あみやき亭グループが属する外食産業は、消費者の食習慣や嗜好の変化に大きく影響を受ける傾向にあるうえ、比較的参入障壁が低く、個人店からチェーン店まで多数の事業者数が競合しており、激しい競争にさらされており、同業他社との競合において、優位に立てず、業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 |
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対応策 |
あみやき亭グループが、消費者の嗜好にあう「美味しくて、お値打ちな」商品を提供すること、また、お客様がまた来店したいと思えるサービスを提供し、同業他社との競合において、優位に立つことが必要と考えております。 |
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(2)食の安全性に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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事業 |
商・調・サ・法 |
高 |
高 |
高 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループの属する外食産業においては、BSE、異物混入、アレルギー物質の表示等、食品の安全性の確保は、最重要な課題であります。 食品安全性リスクが顕在化した場合には、客数の減少による店舗の売上高の減少等による営業利益の減少が考えられます。 |
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対応策 |
あみやき亭グループは、平素より積極的に広く健康被害情報の収集・分析に努め、あみやき亭の最重要課題である商品の安全性を守るため、仕入業者を厳正に選定し、指導・教育を行い、仕入商品の厳格な検品と品質管理を行っております。 HACCPの考え方を導入したセントラルキッチンでは、加工段階での衛生管理、配送段階での温度管理と鮮度維持を一層強化しております。一方、店舗においても同様な考え方で、徹底した品質管理及び衛生管理を行い、安全安心な食材を提供しております。 |
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(3)法的規制に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
|
事業、管理 |
商・調・法・コ |
中 |
中 |
低 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループが属する外食産業は、「食品衛生法」、「食品循環資源の再生利用等の促進に関する法律」、「改正パートタイム労働法」等、様々な法的規制下で事業運営されております。 |
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対応策 |
あみやき亭グループに影響のある法律の改正に対しては、グループ各社で対応策を共有しておりますが、予期しない法的規制の変更や法的規制に対する不備、違反が生じた場合は、あみやき亭グループの信用や業績に影響を与える可能性があります。 |
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(4)自然災害を受けるリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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外部、事業 |
災・事 |
高 |
中 |
中 |
|
リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループの店舗・工場は、愛知・岐阜・三重・滋賀・静岡・神奈川・東京・埼玉・千葉に集中立地しております。これらの地域での大規模な地震・風水害・火災等の災害・事故等により、あみやき亭グループの営業・サプライチェーン体制に大きな損害が発生する可能性があります。 お客様・従業員の人的な被害が発生した場合もあみやき亭グループの業績や財務状況に影響をおよぼす可能性があります。 |
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対応策 |
あみやき亭グループは、このような災害・事故等に対し、事業継続計画の策定、防災訓練の実施等により、被害を最小限とする対応策を整備しておりますが、このような災害・事故等により、事業活動の復旧までは一定の時間を要し、業績や財務状況に影響をおよぼす可能性があります。 |
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(5)気候変動に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
|
外部 |
気、災・事 |
中 |
中 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、気候変動の重要性を認識しております。具体的には、温暖化抑制のための新たな税制・規制が導入された場合、その対応に新たな費用負担・投資負担が発生します。 温暖化による異常気象で工場・店舗・サプライチェーンの稼働低下・停止、温暖化による食材の品質低下や価格高騰等のリスクが発生する可能性があります。 |
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対応策 |
温暖化による異常気象で工場・店舗・サプライチェーンの稼働低下・停止、温暖化による食材の品質低下や価格高騰等のリスクにより、あみやき亭グループの業績や財務状況に影響をおよぼす可能性があります。 |
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(6)感染症に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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外部 |
災・事 |
中 |
中 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
先のコロナ禍では、政府等による感染拡大対策として、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が数次にわたり実施され、行政からの営業時間短縮や酒類提供停止要請等への対応を行い、業績や財務状況は大きな影響を受けることとなりました。 今後、新型コロナウイルス感染症に相当する、あるいはそれ以上の新たな感染症が出現し、再び行動制限が発出されるような場合には、あみやき亭グループの業績や財務状況に大きな影響を受ける可能性があります。 |
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対応策
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行政からの要請事項を遵守するとともに、あみやき亭グループの感染症拡大防止策を実施いたします。 先のコロナ禍では、管理部門は、営業部門・生産部門と作業場所を垂直分離し、サテライトオフィス開設の実証実験も実施しております。また、営業店舗は、個店ごとに分散化されております。 |
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(7)原材料や資材調達価格の高騰に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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事業 |
商・調・サ |
中 |
中 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、牛肉・豚肉・鶏肉等の食肉の他、野菜や果物等使用する食材は多種類にわたります。国内外の天候不順や自然災害の発生の他、地政学上のリスクによる輸入量の減少により量的確保が困難となるリスクや国内外のインフレーションの進行や為替・原油価格の変動による価格高騰等のリスクがあります。 原材料や資材調達価格高騰により、売上原価が上昇することで、あみやき亭グループの業績や財務状況に大きな影響を受ける可能性があります。 |
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対応策
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あみやき亭グループは、仕入先の分散化や長期契約化、新しい原材料仕入先の開拓等に注力し、リスクヘッジを行っております。 |
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(8)コーポレートガバナンスに関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
|
内部、管理 |
法・コ・ガ |
中 |
中 |
大 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、内部監査室、社外取締役・監査役が担い手となり、グループ内の業務監査機能の強化・充実、および内部統制の整備・運用に努めております。 あみやき亭グループ内のコーポレートガバナンスや内部統制が機能しない場合、社会的な評価が低下し、株価に影響するリスクやあみやき亭グループの信用や業績に影響を与える可能性があります。 |
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対応策
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適切なコーポレートガバナンスや内部統制の維持・構築を行い、継続的なモニタリングを実施しております。 |
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(9)コンプライアンスに関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
|
内部、管理 |
法・コ |
中 |
中 |
大 |
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リスクの内容・影響 |
従業員等により不正行為や犯罪行為等が行われた場合、あみやき亭グループの信用や業績に影響を与える可能性があります。 |
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対応策 |
あみやき亭グループは、従業員への研修や内部統制の強化を通じて、法令遵守に努めております。 |
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(10)情報管理に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
|
内部、管理 |
情・法・コ |
低 |
中 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、店舗やサプライチェーンへの商品・備品等の受発注情報管理、顧客情報管理、人事情報管理、経理財務情報管理等、事業活動を行うための様々な情報システムを運用しております。 悪意あるサイバー攻撃等によるシステム障害で、個人情報や財務情報等、重要情報の改ざん・流出が発生した場合、事業運営に支障を来し、あみやき亭グループの信用や業績に影響を与える可能性があります。 |
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対応策 |
あみやき亭グループは、情報管理やセキュリティ管理に関する社内諸規定に基づき、リスク評価を実施し、必要に応じた対応を実施しております。 |
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(11)人材の確保・育成に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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外部・内部・事業・管理 |
人 |
高 |
高 |
高 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、正社員の他、多くのパート・アルバイト社員を雇用しております。 あみやき亭グループは、「お客様に満足していただける店舗」運営を維持、発展していくためには、必要とする人材を質・量とも確保・育成することが、重要な経営課題と考えます。 しかしながら、少子高齢化による労働人口の漸減や労働需給のひっ迫による人件費の増加が想定されており計画通りの人材の確保・育成が困難となる場合は、お客様へのサービスの品質低下、人件費の上昇、新設店舗の開業遅延により、あみやき亭グループの信用や業績に影響を与える可能性があります。 |
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対応策 |
あみやき亭グループは、このような状況を回避するため、人権尊重、ダイバーシティ&インクルージョンの考えを推進し、働きたい会社、働き続けたい会社となるよう、多様な人材が活躍できる職場環境つくりに注力してまいります。 |
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(12)固定資産の減損に関するリスク
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要因区分 |
リスク区分 |
発生可能性 |
影響度 |
重要度 |
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管理 |
財・会 |
中 |
中 |
中 |
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リスクの内容・影響 |
あみやき亭グループは、店舗を中心とした営業用資産(店舗建物)およびのれん等を保有しております。 あみやき亭グループは、これらの資産について、現時点で合理的と考えられる業績想定に基づき評価を行い、必要な減損処理を実施しております。しかしながら、想定を上回る経済状況の変化や業績の悪化により、収益性が低下し、簿価回収見込みが立たなくなった場合には、追加の減損処理を実施することとなり、あみやき亭グループの業績や財務状態に影響を与える可能性があります。 |
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対応策 |
取締役会では、新たな出店計画等の投資計画に対し、十分な審議を行い、投資計画の妥当性、有効性を確認する一方、投資後の状況についても、適切なモニタリングを実施し、取締役会において報告・審議を行っております。 |
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※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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