東京エネシス（1945）の配当政策について

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

東京エネシスは、中長期的な視点に立ち、安定した配当の継続を基本に、業績、内部留保の状況及び今後の事業展開への備え等を総合勘案したうえで、利益成長に応じた累進的配当の実施を目指すこととしております。内部留保については、経営基盤の強化や今後の事業拡大のための設備投資及び事業投資等の諸施策の展開に活用していく所存であります。

東京エネシスの剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としており、これら配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当は、上記方針及び株主さまへの利益還元を重視する観点から、期末配当金を１株当たり25円といたしました。この結果、年間配当金は中間配当金20円と合わせた１株当たり45円となりました。

なお、東京エネシスは、「取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。

決議年月日		配当金の総額(百万円)	１株当たりの配当額(円)
2023年11月２日	取締役会決議	685	20.00
2024年６月27日	定時株主総会決議	837	25.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。