銚子丸（3075）の配当政策について

銚子丸は、中長期での企業価値の最大化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。

内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に機動的に対応すべく、市場ニーズに応える出店及び新規事業の展開、並びに商品・店舗設備の更なる充実を図るための成長投資に充当することで、企業価値の向上に努めてまいります。

中長期視点での価値創造のための投資を優先したうえで、年間の配当金についてはＤＯＥ（株主資本配当率）２％程度を目安とし、過去の配当実績も勘案しながら安定的な株主還元を行うとともに、ＲＯＥの向上に合わせてＤＯＥの見直しも検討してまいります。

銚子丸の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。

なお、銚子丸は取締役会の決議により、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

当事業年度の期末配当金につきましては、１株当たり14円となりました。翌事業年度の期末配当予想につきましては、１株当たり15円を予定しております。

　　当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。