チェンジホールディングス（3962）の配当政策について

チェンジホールディングス(3962)の株価チャート　チェンジホールディングス(3962)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2024年9月30日決算時

2024年3月31日決算時

３【配当政策】

　チェンジホールディングスは、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しております。現在、チェンジホールディングスは未だ成長拡大の過程にあると考えており、経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大に向けた運転資金もしくは投資に充当することで、更なる企業価値の向上を実現することが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。

　しかしながら、今後も内部留保の充実を図り事業拡大のための投資を行うことを優先しつつも、中長期的視点で事業拡大を図る方針に対して株主の理解を深めていただくための継続的な利益還元の目的を踏まえ、各事業年度の経営成績を勘案しながら、配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。

　チェンジホールディングスは、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。

　この基本方針のもと、当期（2024年３月期）の配当につきましては、2024年6月26日に開催しました第22回定時株主総会において、１株当たり18.70円（普通配当12.00円、特別配当６.70円）、総額1,353,046,485円の配当を決議いたしました。また、次期（2025年３月期）の配当につきましては、次期見通しの利益を確保できる前提で、期末配当金を１株当たり14.50円とする予定です。

　また、チェンジホールディングスは、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。