サインポスト（3996）の配当政策について

サインポストは株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、将来の事業拡大や経営基盤強化のために内部留保を確保しつつ、財政状態及び経営成績等を総合的に判断して利益配当を実施していく方針であります。

第19期に係る配当につきましては、株主資本の回復途上であること、また足元の成長投資に備える必要から誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。今後、フリー・キャッシュ・フローを創出する力を充分に高めて、早期の復配を目指してまいります。

なお、サインポストは年１回の配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。なお、サインポストは取締役会決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。