ハリマ化成グループ（4410）の配当政策について

ハリマ化成グループの配当政策の基本的な考え方は、安定した配当を継続して実施するとともに、将来の積極的な事業展開に備えて内部留保の充実に努め経営基盤の強化を図ります。

ハリマ化成グループは、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めています。
　ハリマ化成グループの剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会です。

当事業年度の剰余金の配当については、中間配当金として1株当たり21円、期末配当金として1株当たり21円、1株当たり年間42円を実施いたしました。

内部留保については財務体質の強化、研究開発活動への投資、生産体制の整備拡充などに活用していきます。
　なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりです。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。