ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（MSコンサル）（6555）の配当政策について

ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（MSコンサル）(6555)の株価チャート　ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（MSコンサル）(6555)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2025年8月31日決算時

2024年8月31日決算時

2024年5月31日決算時

2024年2月29日決算時

３【配当政策】

ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（MSコンサル）の利益配分につきましては、株主の皆様に対する安定的かつ継続的な利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保の充実と経営成績等を勘案し、IFRS（連結）の配当性向20％、日本基準（単体）の配当性向30％を目安として、中間配当及び期末配当の年２回の配当を実施することを基本方針としております。

　また、内部留保の水準や投資機会を総合的に勘案し、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を進めて総還元性向を高めることを株主還元の基本方針としております。

　内部留保資金につきましては、存続・成長を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。

第12期事業年度の中間配当は、以下のとおりであります。また、第12期事業年度の期末配当につきましては、今後の事業展開や財務状況等を総合的に勘案した結果、実施を見送ることといたしました。

決議年月日

配当金の総額(千円)

１株当たり配当額(円)

2023年10月10日

取締役会決議

35,635

9.0

ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（MSコンサル）は、剰余金の配当について、期末配当は毎年２月末日、中間配当は毎年８月31日を基準日とし、会社法第459条第１項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めており、配当の決定機関は取締役会であります。