ユーピーアール（7065）の配当政策について

2026年2月28日決算時

2025年8月31日決算時

３【配当政策】

　ユーピーアールは、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策の一つと認識しております。日常の事業運営に必要な運転資金と将来の事業展開のための内部留保を確保し、健全な財務体質を維持しつつ、当面は連結配当性向10％を目処とし、将来的には連結配当性向30％を目標とするとともに、減配を行わないことを原則としておりましたが、株主の皆様への利益還元の一層の充実を図り、あわせて資本効率の向上を図ることを目的として、2026年8月期からはDOE（自己資本配当率）を新たに配当指標として導入いたします。当面はDOE3％を目処とし、将来的にはDOE5％を目標とすることを原則といたします。

　内部留保資金につきましては、事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく方針であります。

なお、期末配当は８月31日、中間配当は２月末日をそれぞれ基準日とし、このほか基準日を定めて剰余金の配当をすることができると定款に定めておりますが、ユーピーアールは剰余金を配当する場合には、年１回の期末配当を基本としております。

　また、経営の機動性と柔軟性の向上を図り、もって株主利益の向上に資するため、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める」旨を定款に定めております。

　当事業年度の配当につきましては、2025年１月14日に公表いたしましたとおり、株主の皆様への利益還元の充実を段階的に実現すべく、１株当たり25円の配当を実施いたしました。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2025年10月15日

191,487

取締役会

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。