2021年6月30日 10:30提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 50.68%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 13,799,600株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年6月22日 10:20提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 51.84%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 14,116,100株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年6月8日 10:19提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 53.03%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 14,440,600株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年5月12日 09:55提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 54.11%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 14,735,700株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年4月1日 09:56提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 54.44%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 14,825,600株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年3月23日 10:08提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 55.63%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 15,148,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年3月18日 09:46提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 56.95%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 15,508,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年3月10日 10:03提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 58.09%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 15,818,400株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年2月26日 10:06提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 59.28%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 16,143,400株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年2月19日 10:04提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 60.41%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 16,450,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2021年1月29日 09:43提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 60.41%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 16,450,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2019年4月22日 09:52提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 60.41%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 16,450,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
2019年3月29日 09:52提出(変更報告書)
提出者(大量保有者)ジュエルソース・ジャパン・ホールディングス株式会社
職業or事業内容 子会社管理業
株券等保有割合 60.41%
(発行済株式総数 27,230,825株 保有株券等の数(総数) 16,450,300株)
保有目的 対象者の経営に参画すること。
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